Innovación en Agricultura en Nimega necesita contratar a un/a Técnico Ingeniero lo antes posible
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Países Bajos (Nimega)
- Área - Puesto: Técnico Ingeniero
- Fecha de publicación:07-12-2024
En nuestra empresa, ubicada en la hermosa ciudad de Nimega, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Ingeniero para formar parte de nuestro equipo. Nos especializamos en la fabricación y mantenimiento de equipos de alta tecnología para diferentes industrias. Valoramos la diversidad cultural y aceptamos profesionales de todo el mundo, por lo que no se requiere experiencia previa.
Resumen del trabajo:- Realizar diagnósticos y resolver fallas en equipos.
- Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos.
- Elaborar informes técnicos sobre el estado de los equipos.
- Capacitar al personal sobre el uso adecuado de la maquinaria.
- Colaborar en proyectos de mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad.
- Título universitario o técnico en Ingeniería Mecánica, Electrónica o carreras afines.
- Dominio del idioma español e inglés intermedio/avanzado.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Realizar reparaciones y mantenimientos en equipos según lo programado.
- Detectar y solucionar fallas en equipos utilizando herramientas y técnicas adecuadas.
- Elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los equipos.
En nuestra empresa, promovemos una cultura de colaboración, respeto y constante aprendizaje. Nuestro ambiente de trabajo es dinámico y desafiante, fomentando el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. Además, ofrecemos horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida laboral con la personal.
Si te apasiona la tecnología y estás buscando una oportunidad para desarrollarte como Técnico Ingeniero en una empresa líder en su rubro, ¡no dudes en aplicar! Envíanos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista. ¡Esperamos conocerte pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 6K







