Trabajar como Copywriter

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Agencia · en layboard desde 11.08.2022

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Persona de contacto: Alvar

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Resumen del trabajo:

Somos una agencia de marketing digital en crecimiento ubicada en Cusco, Perú, en busca de un talentoso Copywriter para unirse a nuestro equipo internacional. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en redacción para diversas plataformas y campañas publicitarias. Ofrecemos un salario competitivo de $1300 dólares mensuales y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Requisitos del candidato:

  • 3 años de experiencia en redacción para diferentes plataformas y campañas publicitarias.
  • Habilidad para crear copys persuasivos y atractivos.
  • Conocimiento sobre tendencias del mercado y habilidad para realizar investigaciones.
  • Aptitud colaborativa con diseñadores para la creación de material visual impactante.
  • Conocimientos básicos sobre SEO y capacidad para optimizar contenido.
  • Habilidad analítica para medir el rendimiento de campañas y realizar ajustes necesarios.

Responsabilidades clave:

  • Redacción de contenido persuasivo para diversos canales, incluyendo redes sociales, páginas web, correos electrónicos y más.
  • Creación de copys atractivos que llamen la atención del público objetivo y generen resultados positivos.
  • Investigación constante sobre tendencias del mercado y competencia para mantenerse actualizado e innovar en nuestros mensajes.
  • Colaboración estrecha con diseñadores para crear material gráfico impactante que acompañe nuestros mensajes escritos.
  • Optimización de contenido para mejorar el SEO y aumentar la visibilidad en motores de búsqueda.
  • Análisis de métricas de rendimiento de campañas y ajustes necesarios para lograr los objetivos establecidos.

Horario flexible, ambiente laboral amigable y beneficios adicionales hacen parte de nuestra cultura empresarial. Si te apasiona la redacción y estás buscando una oportunidad emocionante en una empresa en crecimiento, ¡aplica ahora!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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