Incorporación rápida de Reclutador requerida por Turismo y Sonrisas en Sligo

Estamos buscando un Reclutador dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Sligo. En esta posición, serás responsable de encontrar y atraer talentos excepcionales para nuestra empresa en crecimiento.

Somos una empresa global y damos la bienvenida a profesionales de todo el mundo para que se unan a nuestro equipo. No nos importa si no tienes experiencia profesional, lo que buscamos es alguien con habilidades de comunicación excelentes y una pasión por el reclutamiento.

Resumen del trabajo:

• Gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final
• Análisis cuidadoso de currículums para encontrar candidatos calificados
• Realización de entrevistas efectivas para evaluar las habilidades y la adecuación cultural
• Coordinar con gerentes de contratación para asegurarse de que se cubran todas las necesidades del equipo
• Mantener bases de datos actualizadas y registros precisos sobre los candidatos
• Asegurarse de que el proceso de contratación se lleve a cabo eficientemente y dentro del plazo establecido

Requisitos del candidato:

• Buenas habilidades comunicativas tanto en inglés como en español (escrito y hablado)
• Creatividad e ingenio para encontrar formas innovadoras de atraer talento
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo
• Atención a los detalles y capacidad para realizar múltiples tareas
• Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Interés genuino en el crecimiento y desarrollo de la empresa

Responsabilidades clave:

1. Gestionar el proceso de selección para encontrar a los mejores candidatos para cada puesto vacante
2. Análisis de currículums y aplicación de filtros para identificar a los mejores candidatos posibles
3. Realización de entrevistas efectivas para evaluar las habilidades, la experiencia y la adecuación cultural de los candidatos
4. Colaborar con gerentes de contratación para asegurar una contratación exitosa y eficiente
5. Mantener registros precisos y actualizados sobre todos los candidatos y el proceso de contratación en general
6. Garantizar que se cubran todas las necesidades del equipo mediante una comunicación regular con gerentes de contratación y otros miembros del equipo
7. Monitorear constantemente el progreso del proceso de contratación en relación con el plazo establecido e informar sobre cualquier retraso o problema potencial que surja.

Cultura de la empresa:

Nos esforzamos por crear un ambiente colaborativo y acogedor en nuestra empresa. Creemos en reconocer el talento, fomentar el crecimiento profesional y ofrecer oportunidades igualitarias en todo momento. Fomentamos la innovación, la creatividad y un ambiente positivo donde cada miembro del equipo puede contribuir al éxito general.

Oportunidades de crecimiento:

Valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades de formación y aprendizaje continuo, así como un plan de carrera claro y progresivo que te permitirá crecer con la empresa.

Horario flexible:

Creemos en la importancia de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Por lo tanto, ofrecemos horarios flexibles para que puedas cumplir con tus responsabilidades personales mientras te desempeñas excelentemente en tu trabajo.

Si estás buscando unirse a un equipo dinámico y emocionante que valore tu talento, ¡no dudes en aplicar! ¡Te esperamos!