Oferta de trabajo como Guardián

Oferta de trabajo como Guardián

Seguridad - Seguridad - Organismos encargados de hacer cumplir la ley

Fuerza Segura

Agencia · en layboard desde 30.08.2024

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¡Se busca Guardián en Asunción!

Somos una empresa internacional que busca contratar a un Guardián experimentado para asegurar nuestras instalaciones en Asunción. Si tienes al menos 1 año de experiencia en seguridad y te apasiona proteger a los demás, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! Ofrecemos un salario competitivo de $900 dólares al mes y la oportunidad de trabajar en un ambiente multicultural.

Resumen del trabajo:
  • Vigilar y proteger las instalaciones de la empresa en Asunción
  • Mantener registros precisos de actividades sospechosas
  • Trabajar en estrecha colaboración con las fuerzas de seguridad locales
  • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos
  • Responder a emergencias y tomar medidas adecuadas según sea necesario
  • Patrullar regularmente las instalaciones para detectar posibles amenazas
Requisitos del candidato:
  • Tener al menos un año de experiencia en seguridad
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Estar dispuesto/a a trabajar turnos rotativos, incluyendo noches y fines de semana
  • Conocimiento básico de sistemas de seguridad y equipos de vigilancia
  • Capacidad para tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia
  • Conocimiento del idioma español (nivel avanzado)
Responsabilidades clave:

Como Guardián, serás responsable de garantizar la seguridad y protección de nuestras instalaciones. Algunas de tus responsabilidades incluirán:

  • Monitorear cámaras de seguridad y reportar cualquier actividad sospechosa
  • Efectuar patrullajes regulares para detectar posibles amenazas
  • Controlar el acceso a las instalaciones y asegurarse de que solo personas autorizadas entren
  • Responder rápidamente a situaciones de emergencia y coordinar con las fuerzas de seguridad locales según sea necesario
  • Mantener registros precisos de incidentes y actividades relacionadas con la seguridad
Cultura de la empresa:

Nuestra empresa valora la diversidad y el trabajo en equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, inclusivo y respetuoso donde todos los empleados pueden crecer profesionalmente. Valoramos el compromiso, la ética laboral y la responsabilidad en cada una de nuestras operaciones.

Ambiente de trabajo:

Nuestro equipo es amigable, colaborativo y comprometido con proporcionar un ambiente seguro para trabajar. Valoramos el bienestar emocional y físico de nuestros empleados y promovemos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Oportunidades de crecimiento:

Creemos en el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa para aquellos que demuestren excelencia en su trabajo y muestren interés en expandir sus habilidades. Valoramos la formación continua y proporcionamos recursos para el aprendizaje.

Declaración de misión:

Nuestra misión es proteger a nuestros clientes y sus propiedades con dedicación, integridad y profesionalismo. Nos comprometemos a brindar un servicio excepcional y mantener altos estándares de seguridad en todas nuestras operaciones.

Beneficios adicionales:
  • Vacaciones pagadas
  • Seguro médico
  • Horario flexible
  • Oportunidad de viajar
  • Bonos por desempeño

Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como Guardián en Asunción, por favor envía tu currículum vitae junto con una carta de presentación que detalle tu experiencia y habilidades relacionadas con el puesto. ¡Esperamos conocerte pronto!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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