DriveFast busca Conductor De Camión para unirse a nuestro equipo en Setúbal
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Portugal (Setúbal)
- Área - Puesto: Conductor De Camión
ma5 seguidores
Sin experiencia
Para Trabajo por Proyecto
Sin conocimiento del idioma
Para mujeresUna compañía líder en transporte y logística en Setúbal está buscando un talentoso Conductor de Camión para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un salario competitivo de $1500 dólares y la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico e internacional. Si eres una persona apasionada por conducir y buscas iniciar tu carrera profesional, ¡no dudes en aplicar ahora!
Resumen del trabajo:- Carga y descarga de mercancías.
- Conducción de camiones a destinos designados.
- Cumplimiento de normas de seguridad.
- Mantenimiento básico del vehículo.
- Gestión de documentos de transporte.
- Seguimiento de rutas y horarios asignados.
Requisitos del candidato:
- Permiso de conducir válido.
- No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente.
Responsabilidades clave:
- Cargar y descargar mercancías siguiendo los procedimientos establecidos.
- Conducir camiones siguiendo las normas de tránsito y señalizaciones.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en todo momento.
- Mantener el vehículo en óptimas condiciones realizando tareas básicas de mantenimiento.
- Gestionar adecuadamente los documentos de transporte y mantenerlos actualizados.
- Seguir la ruta y horarios asignados para entregar la carga a tiempo.
Nuestra compañía se caracteriza por tener una cultura dinámica, inclusiva y enfocada en el trabajo en equipo. Valoramos el crecimiento profesional de nuestros empleados y fomentamos un ambiente de aprendizaje continuo. Ofrecemos beneficios adicionales como horario flexible y oportunidades de ascenso según desempeño.
Si estás listo para unirte a nuestro equipo global, ¡no esperes más! ¡Postula ahora para ser parte de una empresa en constante crecimiento!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
