Oferta de trabajo como Niñera en Manos del Hogar, Salou, España
- Salario: 1600 $
- Ubicación: España (Salou)
- Área - Puesto: Niñera
- Fecha de publicación:06-11-2024
11 seguidores
Con Alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico¿Buscas una oportunidad de trabajo en Salou que te permita cuidar de niños y ganar un buen salario? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando una niñera responsable, cariñosa y con experiencia para unirse a nuestra familia en Salou. Aceptamos extranjeros, así que si estás buscando una experiencia laboral en el extranjero, ¡esta es tu oportunidad!
Resumen del trabajo: Como niñera en Salou, serás responsable de cuidar a nuestros hijos mientras nosotros trabajamos. Buscamos alguien que pueda crear un ambiente seguro y estimulante para ellos.
Requisitos del candidato: El candidato ideal debe tener una actitud positiva, ser paciente y estar dispuesto a aprender. Además, debe tener al menos 1 año de experiencia como niñera y disponibilidad para trabajar durante los días laborables.
Responsabilidades:
- Cuidar de los niños mientras sus padres están trabajando.
- Cocinar comidas simples para los niños.
- Asegurar que los niños sigan su rutina diaria como hacer la tarea y tomar la siesta.
- Realizar actividades educativas y creativas con los niños.
- Mantener la casa limpia y ordenada mientras se cuida a los niños.
Ambiente de trabajo: Nuestra familia es cariñosa, amable y respetuosa. Te aseguramos que te sentirás como en casa mientras trabajas con nosotros. Además, vivimos en una hermosa ciudad costera con muchas actividades y lugares para explorar durante tu tiempo libre.
Si cumples con los requisitos y te gusta trabajar con niños, ¡no dudes en aplicar para este puesto de niñera en Salou! Estamos esperando conocerte y darte la bienvenida a nuestra familia. ¡Esperamos saber de ti pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 7.6K
