SuperMarket Pro, ubicada en Moncton, busca Asesor De Ventas para oportunidad sin precedentes

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SuperMarket Pro

Empleador directo · en layboard desde 30.08.2024

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Descripción del trabajo: Asesor De Ventas en Moncton

Bienvenido al equipo de ventas de nuestra empresa en Moncton. Estamos en busca de un asesor de ventas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro creciente negocio, buscamos expandir nuestra base de clientes y aumentar nuestras ventas. Con nuestro salario competitivo de 1100$ dólares y la posibilidad de aprender y crecer junto a nosotros, ¡esta es una oportunidad que no querrá perderse!

Somos una empresa acogedora e inclusiva que invita a personas de todas partes del mundo a unirse a nuestro equipo. Valoramos la diversidad y creemos que ella enriquece nuestras ideas y soluciones. Si usted está buscando una oportunidad para trabajar en un ambiente multicultural y vibrante, ¡esta posición es para usted!

Responsabilidades clave:
  • Identificar las necesidades del cliente a través de la escucha activa y el análisis cuidadoso.
  • Orientar al cliente hacia soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades específicas.
  • Cerrar ventas exitosas utilizando técnicas probadas.
  • Realizar seguimientos post-venta para garantizar la satisfacción del cliente.
  • Mantener relaciones duraderas con los clientes, convirtiéndolos en clientes leales y promotores de nuestra empresa.
  • Participar en eventos y ferias para promover nuestros productos y servicios.
Requisitos del candidato:

Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener al menos 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en un ambiente de ventas consultivas.
  • Poseer excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
  • Ser un motivador natural con una actitud positiva y orientada al trabajo en equipo.
  • Tener la capacidad de identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.
Oportunidades de crecimiento:

Aquí en nuestra empresa, creemos que cada miembro de nuestro equipo tiene el potencial de crecer y desarrollarse profesionalmente. Ofrecemos oportunidades de capacitación continua para ayudarlo a mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera. Además, valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por crear un ambiente laboral positivo que fomente el desarrollo personal.

Cultura de la empresa:

Nos enorgullece nuestra cultura inclusiva e innovadora. Valoramos la diversidad y creemos que ésta nos ayuda a impulsar el éxito del negocio mediante diversas perspectivas e ideas. También promovemos un ambiente colaborativo donde todos trabajan juntos hacia un objetivo común. Nuestro enfoque es trabajar duro pero también divertirse mientras lo hacemos.

Horario flexible:

Entendemos que la vida puede ser impredecible y creemos que nuestros empleados deben tener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Por lo tanto, ofrecemos un horario flexible para que pueda manejar sus responsabilidades laborales y personales de manera efectiva.

Resumen del trabajo:

Si desea unirse a una empresa inclusiva y dinámica, y tiene experiencia en ventas e interés en el crecimiento profesional, ¡esta posición es para usted! Como Asesor De Ventas en Moncton, será responsable de identificar las necesidades del cliente, ofrecer soluciones personalizadas, cerrar ventas exitosas y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Ofrecemos un salario competitivo de 1100$ dólares, oportunidades de crecimiento y un ambiente laboral positivo donde todos trabajamos juntos hacia un objetivo común. ¡Únase a nuestro equipo hoy mismo!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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