Trabajar como Limpieza en FixIt Rápido, Guayaquil, Ecuador
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Ecuador (Guayaquil)
- Área - Puesto: Limpieza
Con Experiencia
Con Alojamiento
Para Trabajo Permanente
Sin conocimiento del idioma
Con Pasaporte Biométrico
Si eres un inmigrante en busca de una oportunidad laboral y tienes experiencia limitada, ¡esta oferta es para ti!
Como empresa de limpieza líder en Guayaquil, estamos buscando a una persona comprometida y responsable para unirse a nuestro equipo como técnico/a de limpieza.
Resumen del Trabajo- Lugar: Guayaquil, Ecuador.
- Salario: $1300 dólares mensuales.
- Tipo de Contrato: Tiempo completo.
- Horario: Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.
- Duración del Trabajo: Indefinido.
Solo se considerará aquellos/as candidatos/as que cumplan con los requisitos mencionados a continuación:
Requisitos del Candidato- Nacionalidad abierta y sin restricciones para trabajar en Ecuador.
- Mínimo secundaria completa.
- Experiencia previa en limpieza de al menos un año.
- Conocimientos básicos de productos y herramientas de limpieza.
- Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
- Buena comunicación y habilidades interpersonales.
- Limpieza y desinfección de espacios según las normas establecidas.
- Manejo adecuado de productos de limpieza y equipos requeridos para el trabajo.
- Organización de suministros y materiales necesarios para realizar la limpieza con eficiencia.
- Cumplimiento de los estándares y normas de seguridad establecidos por la empresa.
- Comunicación efectiva con el equipo para garantizar un buen ambiente laboral y una excelente calidad en el servicio ofrecido a nuestros clientes.
- Mantenimiento de un ambiente higiénico, ordenado y presentable al finalizar cada tarea asignada.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del servicio excepcional que ofrecemos a nuestros clientes!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
