Editor de sitio web necesitado en Prensa Global, Ayacucho, Perú
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Perú (Ayacucho)
- Área - Puesto: Editor de sitio web
- Fecha de publicación:31-10-2024
Con Experiencia
Con conocimiento de idioma¡Únete a nuestro equipo como Editor de sitio web en Ayacucho con un salario de $1600 dólares! En nuestro puesto, buscamos a alguien apasionado por la edición y con conocimientos sólidos en herramientas de edición de contenido.
Resumen del trabajo:- Revisar y editar contenido para garantizar claridad y coherencia
- Optimizar textos para motores de búsqueda
- Coordinar con el equipo de diseño para mejorar la estética del sitio
- Gran dominio de herramientas de edición de contenido
- No se requiere experiencia profesional previa
- Pasión por la edición y curiosidad por aprender sobre temas variados
- Garantizar la actualización regular del contenido del sitio web
- Supervisar la calidad de la información publicada en el sitio
- Realizar pruebas de usabilidad para mejorar la experiencia del usuario
Somos una empresa abierta a inmigrantes y ofrecemos un ambiente acogedor y diverso. Además, valoramos el crecimiento personal y profesional, por lo que ofrecemos oportunidades constantes para aprender y desarrollarse en el ámbito editorial.
Nuestra misión es brindar información verídica, interesante y fácilmente accesible para nuestros lectores. Trabajamos con un horario flexible, siempre y cuando se cumplan las responsabilidades asignadas y se cumpla con los plazos de entrega.
Si te apasiona la edición y deseas formar parte de un equipo comprometido y dinámico, ¡aplica ahora mismo! ¡Te estamos esperando!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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