Auxiliar de Oficina - Durán
En nuestra empresa, ubicada en la ciudad de Durán, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Oficina con experiencia y pasión por el trabajo administrativo. El candidato ideal será una persona proactiva, organizada y detallista, con sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Resumen del Trabajo:
- Gestión de documentos y archivos
- Atención telefónica y atención al cliente
- Coordinación de reuniones
- Soporte administrativo a otros departamentos
- Manejo de correspondencia
- Organización de recursos de oficina
Requisitos del Candidato:
- Nacionalidad extranjera es bienvenida
- Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares
- Título universitario en administración o carrera afín (no excluyente)
- Dominio del idioma español (hablado y escrito)
Responsabilidades Clave:
A continuación se describen algunas de las responsabilidades clave que estarán a cargo del Auxiliar de Oficina:
Gestión de documentos y archivos:
- Custodiar y controlar la correcta gestión y archivo físico y digital de los documentos e información confidencial de la empresa.
- Organizar y mantener actualizado el sistema de archivo y documentación, garantizando su fácil acceso y disponibilidad.
- Realizar tareas de control y seguimiento de la documentación recibida y enviada, asegurando su correcto registro.
Atención telefónica y atención al cliente:
- Gestionar las llamadas entrantes, filtrando las consultas según corresponda y derivándolas al área correspondiente.
- Atender a clientes internos y externos, respondiendo sus consultas y manteniéndolos informados sobre el estado de sus trámites o pedidos.
- Mantener un trato cordial y amigable con los clientes, brindando una excelente atención al cliente en todo momento.
Coordinación de reuniones:
- Planificar y organizar reuniones internas y externas, incluyendo la reserva de salones, preparación del material necesario y envío de invitaciones a los participantes.
- Tomar nota de las decisiones tomadas en las reuniones e informar a los involucrados sobre los acuerdos alcanzados.
- Mantener una comunicación fluida con todos los participantes para asegurar que las reuniones se lleven a cabo en tiempo y forma.
Cultura de la empresa:
Nuestra empresa promueve un ambiente laboral colaborativo, respetuoso e inclusivo. Valoramos el trabajo en equipo, la responsabilidad individual y el compromiso con la calidad en cada tarea realizada. Fomentamos el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, brindando oportunidades de formación y aprendizaje continuo.
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