Se busca Niñera para incorporación inmediata en Atención Hogareña, San Francisco de Dos Ríos
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Costa Rica (San Francisco de Dos Ríos)
- Área - Puesto: Niñera
15 seguidores
Con Experiencia
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para mujeresDescripción del puesto:
Buscamos una niñera amorosa y dedicada para unirse a nuestra familia en San Francisco de Dos Ríos. Ofrecemos un salario competitivo de 1300$ dólares y estamos abiertos a inmigrantes. ¡Si tienes una pasión por trabajar con niños, esta es la oportunidad perfecta para ti!
Requisitos del candidato:
- Experiencia limitada trabajando con niños
- Excelente capacidad de comunicación
- Paciencia y cariño por los niños
- Diplomacia y habilidades para resolver conflictos
- Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana
Deberes:
- Cuidar a los niños durante horas acordadas
- Asegurar un ambiente seguro y feliz para los niños
- Ayudar con la preparación de comidas nutritivas para los niños
- Jugar y entretener a los niños con actividades adecuadas para su edad
- Ayudar con las tareas escolares y proyectos creativos
- Llevar a los niños a actividades extracurriculares o citas médicas cuando sea necesario
- Mantener limpia y ordenada el área en la que se encuentran los niños
Ambiente de trabajo:
Nuestra familia es muy amigable y acogedora, ¡así que te sentirás como en casa! Nos encanta pasar tiempo juntos haciendo actividades al aire libre y jugando juegos de mesa. Como niñera, serás tratado como uno más de la familia. También trabajamos juntos para asegurarnos de que los niños estén rodeados de amor y apoyo en todo momento.
Si estás interesado en unirte a nuestra familia como nuestra niñera, por favor envía tu currículum a nuestro correo electrónico y con gusto te haremos una entrevista. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
