Convocatoria urgente para Contramaestre en Costa Azul Viajes, Rivera
- Salario: 1000 $
- Ubicación: Uruguay (Rivera)
- Área - Puesto: Contramaestre
Estamos en la búsqueda de un Contramaestre para unirse a nuestro equipo en Rivera. Ofrecemos un atractivo salario de 1000$ dólares y aceptamos candidatos internacionales. No es necesario tener una gran experiencia previa, buscamos una persona con pasión por aprender y desarrollarse en el área.
Resumen del trabajo:Como Contramaestre, serás responsable de supervisar la operación diaria del equipo y coordinar las actividades de mantenimiento. También tendrás un papel fundamental en la gestión de la seguridad en el trabajo y en el desarrollo del personal. Además, serás responsable de controlar el inventario y garantizar la eficiencia operativa.
Requisitos del candidato:- Experiencia previa en puestos similares (no excluyente)
- Habilidad para trabajar bajo presión
- Buenas habilidades comunicativas
- Pasión por aprender y desarrollarse
- Conocimiento sobre seguridad en el trabajo
- Capacidad para trabajar en equipo
- Supervisar la operación diaria del equipo
- Coordinar actividades de mantenimiento
- Gestionar la seguridad en el trabajo
- Formación y desarrollo del personal
- Controlar el inventario
- Asegurar la eficiencia operativa
Nuestra empresa se destaca por su cultura de trabajo en equipo y su ambiente colaborativo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y un horario flexible. Nuestra misión es brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes y creemos que nuestro personal es clave para lograrlo.
¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Contramaestre! ¡Aplica ya!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







