Trabajo de Correo
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Guatemala (San Juan Sacatepéquez)
- Área - Puesto: Correo
- Fecha de publicación:19-10-2024
25 seguidoresBuscamos un candidato proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo en San Juan Sacatepéquez como Asistente de correspondencia. Este puesto no requiere experiencia previa, pero sí buenas habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos un salario competitivo de 1300$ dólares mensuales, además de la oportunidad de crecer y aprender en un ambiente amigable y dinámico.
Requisitos del candidato:- Buenas habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en San Juan Sacatepéquez.
- Fluidez en español (hablado y escrito).
- Deseable conocimientos básicos de informática.
- Certificado de primaria completa o equivalente.
- Capacidad para cumplir con plazos establecidos y trabajar bajo presión.
Gestionar la correspondencia diaria incluyendo cartas, paquetes y documentos importantes. Asegurar que todos los envíos sean recibidos correctamente y distribuidos a los destinatarios adecuados.
Supervisar el envío y la recepción de paquetes utilizando sistemas de seguimiento. Mantener registros precisos de todos los envíos realizados.
Coordinar con proveedores externos para asegurar un servicio eficiente y oportuno.
Cultura de la empresa:Nuestra empresa se basa en valores como el respeto, la colaboración y la responsabilidad. Promovemos un ambiente inclusivo y diverso donde cada miembro del equipo es valorado por sus habilidades y aportaciones.
Ambiente de trabajo:Nuestro equipo es amigable, dinámico y siempre dispuesto a ayudar. Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.
Oportunidades de crecimiento:Ofrecemos oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y asumir responsabilidades adicionales en nuestra empresa en constante crecimiento.
No pierdas esta oportunidad única para formar parte de nuestro equipo!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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