Contratación de Traductor
- Salario: 1600 $
- Ubicación: México (Tepatitlán)
- Área - Puesto: Traductor
a2 seguidoresResumen del trabajo:
En nuestra empresa estamos buscando un traductor con experiencia para unirse a nuestro equipo en Tepatitlán. El candidato seleccionado será responsable de traducir documentos, colaborar con equipos de traducción y mantener glosarios y bases de datos terminológicas. Este es un puesto de tiempo completo con un salario de 1600$ dólares.
Requisitos del candidato:
- Experiencia mínima de 5 años como traductor.
- Nivel avanzado de español.
- Conocimiento de al menos otro idioma extranjero (preferiblemente inglés).
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
Responsabilidades clave:
- Traducción de documentos.
- Colaboración con equipos de traducción para asegurar la consistencia y calidad del contenido.
- Mantenimiento de glosarios y bases de datos terminológicas.
Cultura de la empresa:
Nuestra empresa valora la diversidad y la inclusión. Alentamos a los extranjeros a postularse para esta posición y creemos en la importancia de tener un equipo multicultural. Valoramos el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo.
Ambiente de trabajo:
Nuestro ambiente de trabajo es dinámico y amigable. Promovemos una comunicación abierta y fomentamos el aprendizaje continuo. Creemos en la importancia del equilibrio entre vida laboral y personal, por lo que ofrecemos un horario flexible para nuestros empleados.
Declaración de misión:
Nuestro objetivo es proporcionar servicios de traducción excepcionales a nuestros clientes, manteniendo altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.
¡Únete a nuestro equipo!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
