Trabajar como Niñera
- Salario: 1700 $
- Ubicación: España (Jávea)
- Área - Puesto: Niñera
- Fecha de publicación:21-09-2024
15 seguidoresNiñera | Jávea | 1700$ dólares
¿Te encanta trabajar con niños? ¿Eres responsable, divertido y creativo? ¡Entonces tenemos la oportunidad de trabajo perfecta para ti! Estamos buscando una niñera para cuidar a nuestros pequeños en Jávea, ofreciendo un salario competitivo de 1700$ dólares al mes. Aceptamos inmigrantes y estamos abiertos a recibir a alguien con pasión por los niños y más de 5 años de experiencia.
Descripción del trabajo:
- Cuidar y velar por la seguridad de los niños mientras sus padres están ocupados.
- Organizar juegos y actividades divertidas para mantener a los niños entretenidos y felices.
- Ayudar con tareas escolares y actividades extracurriculares.
- Promover hábitos saludables en la alimentación, higiene y sueño.
Requisitos del candidato:
- Amor por los niños y paciencia infinita.
- Más de 5 años de experiencia trabajando como niñera o en cuidado infantil.
- Certificación en primeros auxilios y RCP (preferiblemente).
- Conocimiento básico del desarrollo infantil.
Deberes, tales como juegos y entretenimiento:
- Jugar al aire libre, hacer manualidades y explorar nuevas actividades con los niños.
- Preparar y servir comidas y refrigerios nutritivos.
- Llevar a los niños a actividades extracurriculares y citas médicas si es necesario.
- Ayudar con baños, cambio de pañales y horas de dormir.
Declaración de misión:
Nuestra misión es proporcionar un ambiente seguro, divertido y enriquecedor para que los niños crezcan y aprendan mientras sus padres están ocupados. Valoramos la importancia de una niñera confiable y dedicada en la vida de una familia y esperamos encontrar a alguien que comparta nuestra pasión por el bienestar infantil.
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como niñera en Jávea, no dudes en aplicar hoy mismo. ¡Esperamos conocerte pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 4.2K
