Necesidad inmediata de Supervisor en Fresco y Bueno, Tulancingo

Necesidad inmediata de Supervisor en Fresco y Bueno, Tulancingo

Salario: 1600 $

Área - Puesto: Supervisor

Fecha de publicación:05-10-2024

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-12-2024

Fresco y Bueno

Persona privada

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Descripción del trabajo de Supervisor en Tulancingo con un salario de 1600$ dólares

En nuestro empresa, estamos en búsqueda de un Supervisor altamente motivado y dedicado para unirse a nuestro equipo en Tulancingo. Como Supervisor, serás responsable de liderar y dirigir a un equipo de empleados para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. Buscamos a alguien con experiencia limitada que esté dispuesto a aprender y crecer en el puesto.

Resumen del trabajo

  • Liderar y dirigir a un equipo de empleados
  • Asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos
  • Ofrecer apoyo y orientación al equipo
  • Mantener las políticas y procedimientos establecidos por la empresa
  • Gestionar el rendimiento del personal
  • Otras responsabilidades según sea asignadas por la gerencia

Requisitos del candidato

  • Bachillerato o equivalente; título universitario en Administración o campo relacionado es una ventaja.
  • Experiencia laboral previa como supervisor o en puesto similar es deseable.
  • Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
  • Conocimiento básico de prácticas de gestión empresarial.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas al mismo tiempo.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.

Responsabilidades clave

Como Supervisor, tus responsabilidades principales incluirán:

  • Supervisar y liderar a un equipo de empleados para garantizar la eficiencia y cumplimiento de los objetivos.
  • Gestionar el rendimiento del personal mediante evaluaciones, entrenamiento y retroalimentación constante.
  • Desarrollar y capacitar a los empleados para mejorar sus habilidades y competencias.
  • Servir como punto de contacto principal entre el equipo y la gerencia, transmitiendo información relevante sobre metas y objetivos.
  • Resolver conflictos en el equipo mediante la comunicación efectiva y la implementación de soluciones adecuadas.
  • Coordinar con otros departamentos para asegurar una colaboración exitosa en proyectos y tareas conjuntas.

Otras responsabilidades pueden incluir la implementación de políticas y procedimientos, así como apoyar a la gerencia en cualquier asunto relacionado con el equipo o departamento. Esperamos que nuestro próximo Supervisor sea un líder inspirador, orientado al detalle y comprometido con el éxito del equipo.

No solo ofrecemos un salario competitivo de 1600$ dólares al mes, sino también un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo con oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy!

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