Trabaja y viaja en Capiatá necesita contratar a un/a Reclutador de TI lo antes posible

"¿Estás buscando una oportunidad para hacer una diferencia en el mundo en constante evolución de la tecnología? ¡Entonces esta posición es para ti!"

Resumen del trabajo:

- Identificar y atraer talento diverso y calificado en el campo de la tecnología.
- Realizar entrevistas y evaluaciones técnicas para garantizar la idoneidad de los candidatos.
- Coordinar con los gerentes de contratación para asegurar el éxito del proceso de selección.

Requisitos del candidato:

• Bachillerato en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Experiencia previa en reclutamiento/contratación es deseable, pero no obligatoria.
• Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar en equipo.
• Familiaridad con las últimas tendencias y avances tecnológicos.
• Bilingüe (español e inglés) es altamente deseado, pero no necesario.

Responsabilidades clave:

1. Atraer una amplia gama de talentos mediante el uso de diversas estrategias de reclutamiento.
2. Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones técnicas para seleccionar los mejores candidatos.
3. Mantener relaciones positivas con los candidatos durante todo el proceso de selección.

Cree un impacto inmediato y significativo en una empresa en crecimiento, en una posición que ofrece un salario competitivo de 1600$ dólares (salario base). Además, valoramos la diversidad y damos la bienvenida a los inmigrantes a postularse. No se requiere experiencia previa, por lo que ¡esta es su oportunidad de lanzar su carrera como Reclutador de TI! Si está listo para unirse a nuestro equipo apasionado y dinámico, ¡aplíquese hoy!