Entrenador de Negocios en Ajmán - Salario: $1600 dólares
Acerca del puesto:
- Diseñar y entregar programas de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos empresariales de nuestros clientes.
- Evaluar el rendimiento de los empleados y brindar asesoramiento sobre estrategias de negocio para lograr un crecimiento sostenible.
- Desarrollar material didáctico atractivo y práctico para utilizar en talleres y seminarios.
- Facilitar sesiones interactivas donde los participantes puedan aprender, practicar y aplicar lo aprendido a su negocio.
- Realizar un seguimiento del progreso de los participantes e identificar áreas que necesiten mayor atención.
Nota: Las responsabilidades pueden variar según las necesidades individuales del cliente.
Resumen del trabajo:
Somos una empresa en Ajmán que ofrece servicios de entrenamiento empresarial a clientes locales e internacionales. Como Entrenador de Negocios, serás el responsable de ayudar a nuestros clientes a mejorar sus habilidades empresariales y alcanzar sus metas. Buscamos un profesional apasionado por compartir sus conocimientos y ayudar a otros a crecer en su negocio.
Requisitos del candidato:
- Tener experiencia previa en entrenamiento empresarial es un plus, pero no es un requisito obligatorio.
- Dominar el español y tener habilidades de comunicación efectivas.
- Contar con habilidades de planificación y organización para diseñar programas de capacitación efectivos y mantener un seguimiento adecuado.
- Ser creativo e innovador en la forma de presentar información y dinámicas de aprendizaje.
Nota: Se considerará a todos los candidatos calificados, independientemente de su nacionalidad o lugar de residencia.
Responsabilidades clave:
- Diseñar y entregar programas de capacitación que se adapten a las necesidades individuales de cada cliente.
- Evaluar el rendimiento de los empleados a través de actividades prácticas y ejercicios que puedan aplicar en su negocio.
- Asesorar sobre estrategias empresariales efectivas que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos.
- Desarrollar material didáctico creativo e interactivo para mantener el interés y la participación activa durante las sesiones.
Nota: Otras responsabilidades podrían incluir la colaboración con el equipo de ventas para identificar oportunidades comerciales potenciales donde se puedan brindar servicios de entrenamiento empresarial.
Cultura de la empresa:
En nuestra empresa, nos esforzamos por mantener un ambiente de trabajo que fomente la colaboración y el aprendizaje continuo. Valoramos la diversidad y la inclusión, y creemos que todos tienen algo único que aportar al equipo. Promovemos un ambiente de trabajo positivo y apoyamos el crecimiento profesional de nuestros empleados.
Beneficios adicionales:
- Horario flexible para permitir un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.
- Oportunidades de crecimiento profesional a través del acceso a recursos y capacitación interna.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado.
Nota: Todos los beneficios pueden variar según las políticas internas de la empresa.
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