CuidaCasa en Neiva presenta una oportunidad para Niñera
- Salario: 1000 $
- Ubicación: Colombia (Neiva)
- Área - Puesto: Niñera
10 seguidoresEn busca de una niñera dedicada y confiable para unirse a nuestra familia en Neiva. Ofrecemos un salario competitivo de $1000 dólares y damos la bienvenida a inmigrantes calificados a postularse. Si eres un candidato ideal 3 con experiencia previa en cuidar niños, ¡queremos conocerte!
Resumen del trabajo:- Cuidar y velar por la seguridad de los niños durante las horas acordadas
- Proporcionar actividades divertidas y educativas para los niños, como juegos y entretenimiento
- Preparar comidas y meriendas saludables según las preferencias dietéticas de la familia
- Ayudar con tareas escolares y llevar a los niños a actividades extracurriculares
- Experiencia previa como niñera o en cuidado infantil
- Conocimiento básico de primeros auxilios y seguridad infantil
- Excelente capacidad para comunicarse efectivamente con niños y padres
- Flexibilidad horaria para trabajar según sea necesario, incluidas noches o fines de semana
Como niñera en nuestra familia, serás responsable de brindar cuidados amorosos y atención a nuestros hijos mientras estamos trabajando. También valoramos la creatividad y la capacidad de proporcionar actividades divertidas y educativas para mantener a nuestros hijos involucrados y felices.
Declaración de misión:Nuestra familia se esfuerza por proporcionar un ambiente seguro, amoroso y estimulante para nuestros hijos. Buscamos una niñera que comparta nuestros valores y que tenga un enfoque positivo en el cuidado infantil. Si te apasiona trabajar con niños y estás dispuesto a ser parte de nuestra familia en Neiva, ¡esperamos conocerte!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
