Incorporación rápida de Reclutador de TI requerida por Agencia de Viajes en Cooperstown

Incorporación rápida de Reclutador de TI requerida por Agencia de Viajes en Cooperstown

Salario: 1300 $

Área - Puesto: Reclutador de TI

Fecha de publicación:04-09-2024

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-11-2024

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  • Reclutador de TI
  • Cooperstown, salario de 1300$ dólares

¡Bienvenido al emocionante mundo del reclutamiento de tecnología de la información en Cooperstown! Si disfrutas trabajando en un ambiente dinámico, rodeado de mentes creativas y apasionadas por la tecnología, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! En nuestro equipo, valoramos la diversidad y damos la bienvenida a inmigrantes que estén listos para sumarse a nuestro equipo y aportar sus habilidades y experiencias únicas.

Estamos buscando un Reclutador de TI con un enfoque innovador y una mente abierta a nuevas formas de identificar y atraer talento. No nos importa si tienes experiencia limitada, siempre y cuando seas apasionado por el mundo de la tecnología e interesado en aprender constantemente.

Resumen del trabajo:

  • Identificación y atracción de talento altamente cualificado mediante diversas estrategias.
  • Evaluación técnica de los candidatos para asegurar un perfil adecuado para las vacantes disponibles.
  • Coordinación con los gerentes de contratación para entender sus necesidades específicas.

Nuestro Reclutador de TI trabajará mano a mano con otros miembros del equipo para mantener una fuerte relación con nuestros candidatos. Además, tendrás la oportunidad de promover nuestra marca empleadora participando en eventos y ferias laborales.

Requisitos del candidato:

  • Apasionado por el mundo de la tecnología.
  • Mente abierta a nuevas formas de atraer talento.
  • Capacidad de trabajar en equipo y mantener relaciones con candidatos.

Responsabilidades clave:

  • Identificación y atracción de talento altamente cualificado mediante diversas estrategias.
  • Realización de entrevistas y evaluaciones técnicas para determinar el perfil adecuado para las vacantes disponibles.
  • Coordinación con los gerentes de contratación para entender sus necesidades específicas y elaborar un plan de selección adecuado.
  • Mantenimiento de relaciones con candidatos para asegurar una comunicación fluida y dar seguimiento al proceso de selección.
  • Elaboración de informes sobre el proceso de selección para identificar áreas de mejora y tomar decisiones estratégicas en el futuro.

Nuestro ambiente laboral es amigable, colaborativo e inclusivo, y ofrecemos flexibilidad en horario para que puedas gestionar tu tiempo libremente. Además, tendrás la oportunidad única de crecimiento profesional en un entorno emocionante e innovador. Nuestra misión es impulsar la transformación tecnológica en Cooperstown y tú puedes ser parte del cambio. ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¡Postula hoy mismo!

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