Puesto: Director Comercial en San Cristóbal de las Casas
Resumen del trabajo:
- El puesto de Director Comercial en San Cristóbal de las Casas es una oportunidad única para un líder apasionado y orientado a resultados que desee unirse a una empresa en crecimiento y tener un impacto significativo en su éxito. Buscamos un perfil que tenga experiencia limitada pero esté dispuesto a aprender y crecer, especialmente si eres inmigrante en busca de nuevas oportunidades.
Requisitos del candidato:
- Experiencia previa como gerente o director comercial.
- Habilidad para liderar y motivar a un equipo de ventas.
- Conocimiento profundo del mercado local y tendencias comerciales.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Pensamiento estratégico y capacidad para desarrollar planes comerciales efectivos.
- Dominio del idioma español e inglés (deseable).
Responsabilidades clave:
- Gestión del equipo de ventas: Supervisar el desempeño y motivar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Proporcionar capacitación, orientación y apoyo continuo para asegurar el éxito individual y colectivo.
- Análisis de tendencias de mercado: Realizar investigaciones periódicas sobre las tendencias del mercado local, incluyendo la competencia, precios, demanda del consumidor, entre otros. Utilizar esta información para desarrollar estrategias comerciales efectivas.
- Gestión de relaciones con clientes clave: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que satisfagan sus demandas. Asegurar una comunicación fluida y una excelente experiencia del cliente en todo momento.
- Establecimiento de objetivos de ventas: Definir metas claras y alcanzables para el equipo de ventas, basadas en el análisis del mercado y las capacidades internas. Monitorear el progreso y hacer ajustes necesarios para lograr un rendimiento óptimo.
- Elaboración de informes de rendimiento comercial: Preparar informes regulares sobre el desempeño comercial, incluyendo métricas clave como ventas, ingresos, cuotas, entre otros. Utilizar estos datos para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas.
Cultura de la empresa: En nuestra empresa valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta perspectivas únicas que nos ayudan a crecer como equipo. Fomentamos un ambiente inclusivo que promueve la colaboración y el respeto mutuo.
Oportunidades de crecimiento: Creemos en el desarrollo profesional y ofrecemos una amplia gama de oportunidades para que nuestros empleados crezcan dentro de la empresa. Ofrecemos programas de capacitación, mentorías e incentivos por desempeño excepcional.
Beneficios adicionales: Además del salario competitivo ($1200 dólares sin mencionar el país), ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, vacaciones pagadas y horarios flexibles.
Si estás listo para unirte a nuestro equipo dinámico y ser parte del éxito de nuestra empresa, ¡no dudes en aplicar ahora mismo!
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