Telecomunicaciones Ágiles busca Gerente De Ventas para unirse a nuestro equipo en Colorado Springs

Telecomunicaciones Ágiles busca Gerente De Ventas para unirse a nuestro equipo en Colorado Springs

Salario: 1500 $

Área - Puesto: Gerente De Ventas

Fecha de publicación:20-08-2024

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-10-2024

Telecomunicaciones Ágiles

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Descripción del puesto:

Como Gerente de Ventas en Colorado Springs, tendrás la oportunidad de liderar un equipo dinámico y alcanzar el éxito en un entorno empresarial desafiante. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes internacionales, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios para satisfacer sus necesidades comerciales. El salario es de 1500$ dólares por mes y aceptamos candidatos extranjeros.

Resumen del trabajo:

  • Liderar y motivar a un equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Desarrollar estrategias comerciales innovadoras para aumentar las ventas y fomentar el crecimiento.
  • Analizar el rendimiento del mercado y desarrollar planes de acción para mantener una ventaja competitiva.
  • Establecer relaciones sólidas con los clientes y garantizar su satisfacción y lealtad.

Requisitos del candidato:

  • Más de 5 años de experiencia en ventas, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo.
  • Cualificación universitaria en negocios, marketing o campo relacionado.
  • Habilidades sólidas en comunicación, negociación y resolución de problemas.
  • Capacidad demostrada para lograr resultados sobresalientes en un entorno altamente competitivo.

Responsabilidades clave:

  1. Gestionar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales.
  2. Desarrollar, implementar y evaluar estrategias comerciales efectivas para impulsar el crecimiento y aumentar la cuota de mercado.
  3. Realizar un análisis exhaustivo del mercado para identificar oportunidades de negocio y desafíos potenciales.
  4. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y establecer nuevas relaciones con clientes potenciales.
  5. Planificar y ejecutar un presupuesto sólido para maximizar los recursos disponibles.
  6. Proporcionar capacitación y desarrollo continuo al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y rendimiento.

Cultura de la empresa:

Nuestra empresa valora la diversidad, la innovación y el trabajo en equipo. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo donde todos puedan crecer profesionalmente. Promovemos una cultura basada en la excelencia, la responsabilidad y el respeto mutuo. Animamos a nuestros empleados a ser creativos, pensar fuera de la caja y tomar iniciativas. Además, trabajamos juntos hacia un objetivo común: el éxito del negocio.

Oportunidades de crecimiento:

Ofrecemos oportunidades continuas de crecimiento profesional a través del desarrollo de habilidades, programas de capacitación y promoción interna. Nuestros líderes son seleccionados entre nuestro talentoso equipo interno, lo que le brinda a usted la posibilidad de avanzar en su carrera dentro de nuestra empresa.

Beneficios adicionales:

  • Seguro médico y dental completo.
  • Descuentos en productos y servicios de la empresa.
  • Vacaciones pagadas y días libres por enfermedad.
  • Horario flexible y oportunidades de trabajo remoto.

No pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico y alcanzar el éxito en un entorno empresarial desafiante. ¡Envía tu solicitud hoy mismo!

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