Incorporación rápida de Cazatalentos requerida por Agencia de Viajes en Midland

Cazatalentos en el extranjero - Midland

• Buscamos un cazatalentos altamente motivado y experimentado que se una a nuestro equipo en Midland. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos a alguien que sea proactivo y apasionado por encontrar a los mejores candidatos.
• Aunque valoramos la experiencia, también estamos abiertos a dar oportunidades a inmigrantes en busca de un nuevo comienzo.
• Como cazatalentos, serás responsable de identificar talentos adecuados para nuestras vacantes, realizar entrevistas exhaustivas y evaluar las habilidades de los candidatos con precisión.
• También colaborarás con el equipo de recursos humanos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y crear informes detallados sobre los candidatos seleccionados.
• Esperamos que nuestro próximo cazatalentos tenga al menos cinco años de experiencia en una posición similar y una comprensión profunda del mercado laboral local.

Resumen del trabajo:

Estamos buscando un cazatalentos altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico en Midland. Esta posición es perfecta para aquellos con al menos cinco años de experiencia en reclutamiento y desean ser parte de una empresa en crecimiento. Damos la bienvenida a inmigrantes apasionados por encontrar el mejor talento del mercado laboral local. Como cazatalentos, serás responsable de identificar talentos calificados, realizar entrevistas detalladas y colaborar con equipos internos para desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento.

Requisitos del candidato:

- Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento o una posición similar.

- Experiencia en la realización de entrevistas y evaluación de habilidades de candidatos.

- Comprensión profunda del mercado laboral local y tendencias actuales.

- Proactivo y apasionado por encontrar el mejor talento para satisfacer las necesidades de la empresa.

- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades clave:

1. Identificar a los candidatos más calificados para nuestras vacantes mediante la realización de investigaciones exhaustivas y el uso de diversas plataformas de reclutamiento.
2. Realizar entrevistas detalladas para evaluar la experiencia, habilidades y cultura organizacional de los candidatos.
3. Colaborar estrechamente con el equipo interno de recursos humanos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
4. Crea informes detallados sobre los candidatos seleccionados, incluidos sus antecedentes educativos, profesionales y recomendaciones
5. Planificar y ejecutar eventos de reclutamiento para atraer a nuevos talentos a la empresa.
6. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral local y utilizar esta información para mejorar nuestras estrategias de reclutamiento.

Nuestro equipo es diverso, inclusivo y apasionado por su trabajo. Valoramos la colaboración, el crecimiento personal y profesional, y fomentamos un ambiente en el que todos pueden prosperar. También ofrecemos un salario competitivo de 1300$ dólares al mes y un horario flexible para apoyar a nuestros empleados en su equilibrio entre vida laboral y personal.

¿Eres un cazatalentos motivado y apasionado en busca de una nueva oportunidad emocionante? ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo! Haz clic en 'Aplicar' para enviarnos tu solicitud y convertirte en parte de nuestra empresa en crecimiento.