Director De Ventas requerido/a en Whistler por Dolores Ramírez

Director De Ventas requerido/a en Whistler por Dolores Ramírez

Salario: 1300 $

Área - Puesto: Director De Ventas

Fecha de publicación:14-08-2024

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-10-2024

Dolores Ramírez

Persona privada

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Director De Ventas en Whistler Director De Ventas en Whistler

Estamos buscando un apasionado Director De Ventas para unirse a nuestro equipo en Whistler y liderar nuestras estrategias de ventas globales. Somos una empresa internacional y damos la bienvenida a candidatos de todo el mundo. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en ventas y estar dispuesto a trabajar con un salario de $1300 dólares.

Resumen del trabajo:
  • Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas a nivel global.
  • Gestión de un equipo de ventas altamente motivado.
  • Análisis constante del mercado y la competencia para identificar oportunidades comerciales.
  • Establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes clave.
  • Seguimiento y cumplimiento constante de metas y objetivos de ventas.
  • Capacitación y desarrollo continuo del equipo para impulsar el éxito en las ventas.
Requisitos del candidato:
  • Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente a nivel internacional.
  • Habilidad demostrada para liderar equipos y alcanzar resultados exitosos.
  • Fuerte comprensión del mercado global y la competencia.
  • Habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes clave.
  • Mentalidad orientada a cumplir metas y objetivos de ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Responsabilidades clave:

Como Director De Ventas en Whistler, tus responsabilidades principales serán:

  1. Desarrollar e implementar estrategias de ventas eficaces para impulsar el crecimiento del negocio.
  2. Liderar y motivar a un equipo de ventas para alcanzar sus metas individuales y colectivas.
  3. Análisis constante del mercado y la competencia para identificar oportunidades comerciales y hacer ajustes en las estrategias si es necesario.
  4. Establecer relaciones sólidas con clientes clave para impulsar el incremento en las ventas y fidelidad a la marca.
  5. Seguimiento riguroso de metas y objetivos de ventas, reportando constantemente al equipo directivo sobre el progreso.
  6. Capacitar y desarrollar continuamente al equipo de ventas, identificando oportunidades de mejora en habilidades y desempeño individual.
Cultura de la empresa:

Somos una empresa enfocada en el éxito y crecimiento constante. Valoramos la colaboración, innovación y excelencia en todo lo que hacemos. Fomentamos un ambiente positivo, dinámico y orientado hacia el logro. Ofrecemos horario flexible para promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Oportunidades de crecimiento:

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer y avanzar profesionalmente. Ofrecemos programas de capacitación y desarrollo continuo, así como posibilidades de ascenso dentro de la empresa.

Declaración de misión:

Nuestra misión es ser líderes en el mercado global, ofreciendo productos y servicios de calidad que satisfagan las necesidades y deseos de nuestros clientes. Buscamos constantemente mejorar y superar nuestras metas y expectativas a través del trabajo en equipo y la excelencia en el servicio al cliente.

Beneficios adicionales:
  • Salario competitivo.
  • Oportunidades de viajar a nivel internacional.
  • Cobertura médica y dental.
  • Bonificaciones por desempeño excepcional.
  • Descuent
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