Necesidad inmediata de Gerente de ventas remotas en Consultoría en Salud Pública, Jávea

Resumen del trabajo:

Buscamos un Gerente de Ventas Remotas para unirse a nuestro equipo en Jávea. Con una mentalidad orientada a objetivos y habilidades destacadas en liderazgo y negociación, el candidato ideal impulsará el crecimiento de nuestras ventas en el mercado nacional e internacional.

Requisitos del candidato:

• Habilidades excepcionales en liderazgo y negociación.
• Mentalidad orientada a objetivos.
• Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Iniciativa y creatividad para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
• Fluidez en español e inglés (otros idiomas son una ventaja).

Responsabilidades clave:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para impulsar el crecimiento y la expansión de nuestra empresa.
• Gestionar y liderar un equipo de ventas remotas, asegurando su motivación y alto rendimiento.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave tanto nacionales como internacionales, identificando oportunidades de negocio y mejorando la satisfacción del cliente.
• Análisis y reporte regular del rendimiento de las ventas, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas.
• Cumplir con los objetivos mensuales y trimestrales establecidos por la empresa.
• Llevar a cabo capacitaciones y seguimiento del equipo de ventas para garantizar su constante desarrollo y mejora.

Descripción del puesto:

Como Gerente de Ventas Remotas, serás responsable de liderar y guiar a nuestro equipo de ventas en la búsqueda de nuevas oportunidades y expandir nuestra presencia en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros ejecutivos de ventas, desarrollando e implementando estrategias efectivas para alcanzar nuestros objetivos.

También serás responsable de establecer relaciones duraderas con clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas para mejorar su satisfacción y fidelidad. Además, tendrás un papel clave en el análisis del rendimiento de las ventas, proporcionando informes regulares a la dirección y tomando medidas para mejorar nuestro desempeño en el mercado.

Nos gustaría destacar que estamos abiertos a inmigrantes y que el candidato ideal puede no tener experiencia profesional previa pero debe poseer habilidades excepcionales en liderazgo y negociación. Si crees que tienes lo necesario para tener éxito en este puesto, ¡esperamos conocerte pronto!

¡Únete a nuestro equipo dinámico y contribuye al crecimiento de nuestra empresa! ¡Aplica hoy mismo!