Oferta de trabajo como Construccion
- Salario: 1300 $
- Ubicación: España (Las Palmas de Gran Canaria)
- Área - Puesto: Construccion
Descripción del puesto:
Estamos buscando un trabajador de construcción motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Como parte de nuestro equipo, te encargarás de ayudar en la construcción y mantenimiento de estructuras, utilizando tus habilidades técnicas y tu destreza física.
Necesidades del candidato:
- Debe ser mayor de 18 años.
- Tener una actitud positiva y proactiva.
- Poseer las certificaciones requeridas para el trabajo.
- Tener disposición para aprender y seguir instrucciones.
- Tener habilidades básicas en matemáticas y lectura.
Deberes del puesto:
- Ayudar en la construcción y mantenimiento de estructuras.
- Manejar maquinaria pesada como grúas y excavadoras.
- Soldar, cortar y doblar metales según sea necesario.
- Llevar a cabo tareas manuales y físicamente exigentes como cavar zanjas o transportar materiales.
- Mantener un ambiente de trabajo seguro siguiendo los procedimientos de seguridad establecidos.
Oportunidades de crecimiento:
¡Conviértete en un experto en construcción con nosotros! Ofrecemos capacitación continua para desarrollar tus habilidades técnicas. También hay oportunidades para avanzar en tu carrera y asumir roles de liderazgo en nuestro equipo de construcción. Nuestro objetivo es apoyarte en tu crecimiento profesional y ayudarte a alcanzar tus metas laborales. ¡Únete a nuestro equipo internacional ahora y comienza tu camino hacia una carrera emocionante en la construcción!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







