Vacante "Correo trabajo en Henderson Estados Unidos" - Henderson

, Descripción de tareas y Requisitos.

Estimados postulantes,

Henderson está buscando contratar un profesional de Recursos Humanos con un sueldo de 1300. Estamos listos para considerar a un inmigrante para el puesto.
A continuación se detallan los aspectos principales del trabajo:

Resumen de Trabajo: El profesional de Recursos Humanos será responsable de administrar todas las prácticas relacionadas con los recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención.
Beneficios: Como miembro de la familia Henderson, disfrutarás de excelentes beneficios como becas educativas, planes médicos y dentales completamente cubiertos por la compañía y puedes participar en nuestro plan 401K con contribuciones empresariales.
Descripción de tareas: El profesional de Recursos Humanos se encargará del reclutamiento y selección del personal adecuado para la compañía; administrar los contratos laborales; asistir al personal ejecutivo en el desarrollo de programas relacionados con el personal; supervisar el cumplimiento legal de las actividades relacionadas con los recursos humanos; mantener registros actualizados sobre el personal; ofrecer asistencia en temas relacionados con reclutamiento y entrevistas; desarrollar programas para mejorar la productividad del trabajador; impartir cursos sobre temas relacionados con recursos humanos; asistir a reuniones sobre temas relacionados con recursos humanos.
Requisitos: Para postularse a este puesto, los solicitantes deben poseer un título universitario en Recursos Humanoso un campo afín y al menosposeer 3 añossde experiencia. Es necesario que los solicitantes tengan habilidades interpersonales avanzadas para poder interactuar eficazmente con gerentes y empleados. Los solicitantes deben ser capaces de pensamiento crítico y creativo para resolver problemas complejosen el ámbito laboral. Por último, es importante que los candidatos tengan habilidades informáticas avanzadas para operarsistemas computacionalesy múltiples herramientasaplicables al área laboral.

¡Esperamostener noticias suyasmuy pronto!


Atentamente,
Gerencia General