Habilidades profesionales y otras:
Liderazgo, toma de decisiones, analista
Adicionalmente:
Diplomado en desarrollo organizacional ,mas de 15 años en todas las áreas de capital humano, a cargo de hasta 16 personas como directos, implementación, dellarrollo y gestión de procedimientos y políticas para el área de recursos humanos , manejo de auditorias ante la secretaría del trabajo, sistema de gestion de calidad, auditorias de SMETA,
