Experiencia laboral:
Licenciada en Psicología con experiencia en liderazgo de equipos, gestión de proyectos, desarrollo organizacional y diseño e implementación de programas de alto impacto social y educativo.
Actualmente me desempeño como Directora de Políticas Estudiantiles del Ministerio de Educación de la Provincia de Misiones, donde lidero equipos interdisciplinarios y coordino programas provinciales vinculados al bienestar estudiantil, la participación juvenil, la convivencia escolar, la orientación vocacional y el acompañamiento de trayectorias educativas. Mi rol implica planificación estratégica, gestión de proyectos, seguimiento de indicadores, articulación institucional y coordinación de equipos de trabajo distribuidos territorialmente.
Paralelamente, me desempeño como Coordinadora de Gestión Interna y Talentos en Misiones Online, liderando procesos vinculados a recursos humanos, cultura organizacional, desarrollo de talento, comunicación interna, capacitación, implementación de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial aplicada a la gestión, diseño de procesos y mejora continua. Asimismo, coordino proyectos transversales que involucran distintas unidades de negocio, promoviendo la eficiencia operativa y el fortalecimiento de equipos de alto desempeño.
A lo largo de mi trayectoria he desarrollado experiencia en liderazgo, gestión del cambio, planificación estratégica, coordinación de equipos, diseño de programas, investigación aplicada, análisis de información para la toma de decisiones y desarrollo de iniciativas orientadas a generar impacto organizacional y social.
Me caracterizo por una mirada estratégica centrada en las personas, la innovación, la resolución de problemas y la construcción de equipos comprometidos con los objetivos institucionales.
Habilidades profesionales y otras:
Psicóloga especializada en liderazgo de equipos, gestión de proyectos y desarrollo organizacional. Cuento con experiencia en el diseño e implementación de programas, gestión del talento, bienestar y cultura organizacional, coordinando iniciativas de impacto en organizaciones públicas y privadas.
Combino visión estratégica, capacidad de gestión y enfoque en las personas para impulsar procesos de transformación, innovación y mejora continua. Me interesan especialmente los desafíos vinculados a liderazgo, gestión del cambio, desarrollo de talento y dirección de proyectos.
En resumen:
Directora de Recursos Humanos
People & Culture Manager
Coordinadora/Gerente de Proyectos
Program Manager
Consultora Organizacional
Adicionalmente:
Actualmente combino experiencia en gestión pública y privada, liderando equipos, programas y procesos de transformación organizacional. Me interesa especialmente el desarrollo de personas, la innovación, la educación, el bienestar y la incorporación de tecnologías emergentes e inteligencia artificial para optimizar la gestión y la toma de decisiones.
Cuento con experiencia coordinando equipos interdisciplinarios, facilitando procesos de capacitación y acompañando iniciativas de impacto social y organizacional. Me adapto con facilidad a entornos dinámicos, trabajo de manera colaborativa y me motiva participar en proyectos que generen valor sostenible para las personas y las organizaciones.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/emilia-lunge-/
Portfolio profesional: https://emilialunge.carrd.co/
