Global Corporate Learning Specialist

Funciones
En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Global Corporate Learning Specialist a nuestro equipo de Recursos Humanos - Formación Corporativa pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:
- Somos una empresa 100% familiar (Concretamente una familia de más de 30.000 empleados/as)
- Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
- Nuestros valores son muy importantes para nosotros todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión Responsabilidad Transparencia Creatividad y Humildad)
- Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).
Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio.
Como Global Corporate Learning Specialist tu rol se basará en:
- Serás responsable del inicio desarrollo implementación y seguimiento de programas de aprendizaje que estén alineados con las estrategias y objetivos de la organización.
- Tus contribuciones ayudarán a establecer un entorno inclusivo y una cultura flexible de aprendizaje y crecimiento al liderar diseñar e implementar programas de learning que eleven las competencias de todos los empleados de nuestra área corporativa .
- Identificarás las necesidades de formación de nuestros equipos directivos y corporativos a nivel global.
- Liderarás los programas de liderazgo y de transformación cultural en el área corporativa.
- Asesorarás a las unidades de negocio junto con HRBPs en dinámicas pedagogía y transmisión del conocimiento aprovechando los recursos y eficientizando tiempos y costes.
- Impulsarás acuerdos y marcos de colaboración con proveedores de formación y partners académicos para lograr un índice de satisfacción alto con las formaciones.
- Diseñarás y ejecutarás de campañas de comunicación que fomenten el learning engagement.
- Diseñarás y mejorarás los procesos políticas y procedimientos de aprendizaje.
- Mantendrás un enfoque interno y externo buscando activamente tendencias de aprendizaje más efectivos e innovadores.
- Formarás parte de proyectos transversales junto a las demás áreas de RRHH de Desarrollo de Talento Engagement People Analytics etc
- Gestionarás de forma eficiente el presupuesto anual y KPIs del área.
- Generarás informes periódicos con el progreso valoración asistencia y medición establecida de las acciones realizadas.
Requisitos
¿Quién es la personal ideal para este puesto?
Para tener éxito en este rol buscamos una persona que tenga un espíritu innovador y creativo para diseñar planes formativos disruptivos y con capacidad para think out of the box dando soluciones y experiencias únicas a nuestros compañeros del equipo corporativo con una visión estratégica y acostumbrado/a a entornos multinacionales.
- Titulación en RRHH ADE o similar.
- Nivel de español e inglés alto demostrable.
- Habilidades de Office / G Suite.
- Experiencia en procesos y metodologías formativas (capacidad para diseñar planes e itinerarios formativos).
- Capacidad para trabajar en entornos corporativos con perfiles de alta dirección.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa y en equipo.
- Habilidades de comunicación con capacidad para comunicar claramente ideas y resultados.
- Visión estratégica y pensamiento crítico.
- Organización planificación y orientación a resultados
- Disponibilidad para viajar a nuestros destinos
- Valorable: Gestión de Equipos / Gestión de Proyectos
Se ofrece
¿Qué podemos ofrecerte?
- Un paquete de atractivos beneficios.
- Flexibilidad horaria y teletrabajo.
- Posibilidad de viajar a nuestros destinos en 16 países.
- Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.
- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas los valores y un modelo de turismo responsable.
¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo
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