Tecnólogo en procesamiento de carne para empresa cliente en Buenos Aires
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Tecnólogo En Procesamiento De Carne
- Fecha de publicación:hace 4 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 30-12-2026
Romero Selección S.R.L. está buscando un tecnólogo en procesamiento de carne para incorporarse a una empresa cliente dedicada al sector de hostelería y restauración ubicada en Buenos Aires. El profesional seleccionado será responsable de realizar tareas específicas de control de calidad de los productos cárnicos, supervisar detalladamente los procesos de corte y almacenaje de la carne, y garantizar el cumplimiento estricto de las normativas sanitarias vigentes dentro de la planta de producción.
Se requiere que el candidato posea título oficial de Tecnólogo en procesamiento de carne, además de contar con una experiencia mínima comprobable de un año en el sector cárnico o afines. Es imprescindible que el postulante tenga Documento Nacional de Identidad (DNI) argentino o residencia temporaria válida para trabajar en el país. La jornada laboral es presencial y se desarrollará de lunes a viernes, en un horario fijo de 8:00 a 17:00 horas.
La remuneración mensual ofrecida oscila entre 630.000 y 1.104.000 pesos argentinos, siendo esta variable según la experiencia y competencias del candidato seleccionado. Los interesados en aplicar a esta oferta pueden comunicarse telefónicamente al número +54 9 1150436774 o enviar un mensaje vía WhatsApp al mismo contacto para obtener más información o postularse formalmente.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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