Gerente de hotel — Clínica Quispe, La Paz
- Salario: 7680-13260 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Gerente De Hotel
- Fecha de publicación:hace 6 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 28-12-2026
Clínica Quispe, centro de salud con servicios integrados en La Paz, precisa incorporar a un gerente de hotel para la gestión operativa y administrativa de su área de hospitalidad. El puesto está orientado a la coordinación de servicios de alojamiento, atención al usuario y supervisión de instalaciones asociadas al bienestar de pacientes y acompañantes.
El área de responsabilidad incluye la gestión de habitaciones, coordinación con los departamentos de limpieza, mantenimiento y alimentación, así como la supervisión de reservas, check-in/check-out y atención de solicitudes especiales. Se requiere experiencia previa en establecimientos hoteleros o de hospitalidad con atención a público, preferentemente en entornos sanitarios o residenciales.
- Título universitario en Administración Hotelera, Turismo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de hoteles o residencias.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar turnos.
- Dominio de sistemas de reservas y gestión de inventarios.
- Se valorará manejo de inglés u otros idiomas.
Jornada completa presencial, horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, con guardias rotativas en fines de semana según necesidades del centro. Contrato indefinido conforme a la legislación boliviana. Remuneración entre 7.680 y 13.260 BOB mensuales. Para extranjeros, es imprescindible contar con carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente. Enviar CV a [email protected] o contactar al +591 69228564 para más información.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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