Químico/a Senior — Investigación y Desarrollo, Madrid
- Salario: 4200-9600 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Químico
- Fecha de publicación:13-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 12-12-2026
Grupo Álvarez C.B., multinacional del sector químico con actividad en Europa, América y Asia, selecciona un/a Químico/a Senior para su división de investigación y desarrollo ubicada en Madrid. Esta posición se integra en un entorno orientado a la innovación en síntesis química, control de calidad y desarrollo de nuevos materiales destinados a aplicaciones industriales en sectores como automoción, farmacéutico y energías renovables.
La persona incorporada asumirá la responsabilidad de liderar y coordinar proyectos de investigación en el laboratorio central, participando desde la fase de diseño experimental hasta la transferencia de resultados a escala piloto e industrial. Deberá planificar y supervisar la ejecución de experimentos complejos, optimizar procesos de síntesis y caracterización de compuestos, y validar nuevas metodologías analíticas. Además, será responsable de la elaboración y revisión de protocolos, informes de resultados y documentación técnica conforme a normativas internacionales (ISO, GLP, GMP). Se encargará de garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y calidad en todas las etapas del desarrollo, así como de coordinar la formación técnica y supervisión de personal junior y en prácticas. También actuará como interlocutor principal con partners tecnológicos, universidades, proveedores de equipos y entidades reguladoras, gestionando la preparación de auditorías y la defensa de resultados ante organismos externos.
Requisitos principales: - Licenciatura o Grado en Química. Se valorará especialmente contar con Máster o Doctorado en Química Orgánica, Inorgánica o Analítica. - Colegiación obligatoria en el Colegio Oficial de Químicos de Madrid o equivalente, en vigor y debidamente acreditada. - Experiencia mínima de 5 años en laboratorios de investigación, departamentos de desarrollo industrial o centros tecnológicos, gestionando proyectos multidisciplinares de alta complejidad. - Dominio avanzado en técnicas instrumentales como HPLC, GC-MS, espectroscopía (UV-Vis, IR, RMN), cromatografía de gases y líquidos, análisis térmico (DSC, TGA) y validación de métodos analíticos bajo normativas ISO y/o GLP. - Capacidad para redactar informes técnicos y documentación científica en español, y nivel de inglés mínimo B2 (escrito y leído) para consulta de bibliografía, elaboración de documentación y comunicación con interlocutores internacionales. - Imprescindible NIE vigente o permiso de trabajo en vigor para candidatos extranjeros.
Condiciones del puesto: - Ubicación presencial en Madrid. - Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas, con posibilidad de flexibilidad de entrada y salida según la normativa interna. - Contrato indefinido bajo el convenio colectivo del sector químico. - Retribución mensual entre 4.200 y 9.600 euros brutos, en función de la experiencia y formación acreditadas. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas o laboratorios del grupo en España y Europa, participación en auditorías internas y externas, y asistencia a visitas técnicas o reuniones con colaboradores.
Las personas interesadas deben enviar su CV actualizado y carta de motivación a [email protected]. Es obligatorio adjuntar copia de la titulación académica, acreditación de colegiación y, en caso de ser extranjero, permiso de trabajo o NIE vigente. Todas las candidaturas serán tratadas con estricta confidencialidad.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 2.1K







