Músico profesional con experiencia en Lima
- Salario: 1908-3348 PEN
- Ubicación: Perú (Lima)
- Área - Puesto: Músico
- Fecha de publicación:12-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 11-12-2026
Rojas Selección S.A.C. está en proceso de selección de un músico profesional para incorporarse a una empresa cliente ubicada en Lima. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de realizar presentaciones en diversos eventos culturales y artísticos organizados tanto por la empresa como por terceros, asegurando la calidad y puntualidad en cada actuación.
Además, deberá colaborar activamente en la producción musical, participando en la planificación, arreglo y grabación de piezas, así como en los ensayos regulares para preparar repertorios específicos. Se requiere contar con un mínimo de 1 año de experiencia comprobable en interpretación musical, demostrando habilidades en el manejo de instrumentos específicos que se asignarán según el género musical a desempeñar. El horario laboral establecido es de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 horas, con la necesidad de disponibilidad para participar en presentaciones ocasionales durante los fines de semana, que pueden incluir eventos en horarios variables.
El rango salarial ofrecido para esta posición es entre 1,908 y 3,348 PEN mensuales, acorde con la experiencia y capacidades del candidato. Los interesados deben enviar su currículum vitae al número de teléfono o WhatsApp +51 911961757. Es imprescindible que los postulantes extranjeros cuenten con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente para ser considerados en el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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