Técnico de radio con certificación en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Técnico De Radio
- Fecha de publicación:11-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 10-12-2026
Castillo Selección S. de R.L. está en busca de un técnico de radio para incorporarse a una empresa cliente ubicada en Ciudad de México. La posición implica realizar la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, así como el soporte técnico especializado de equipos de radiofrecuencia y sistemas de telecomunicaciones utilizados por la empresa. El candidato seleccionado deberá diagnosticar fallas, ejecutar reparaciones, actualizar firmware y garantizar el correcto funcionamiento de los dispositivos instalados.
El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con trabajo presencial obligatorio en las instalaciones del cliente, lo que requiere disponibilidad para desplazarse diariamente al lugar de trabajo.
Se solicita que los aspirantes cuenten con certificación técnica vigente en radiofrecuencia, además de un mínimo de un año de experiencia comprobable en soporte técnico de equipos de radio. Es indispensable que los candidatos extranjeros posean Tarjeta de Residente Temporal o Permanente emitida por el Instituto Nacional de Migración (INM) que incluya permiso vigente para trabajar en México.
El rango salarial ofrecido para esta posición va de 16,224 a 28,392 pesos mexicanos mensuales, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato. Para postularse, los interesados deben comunicarse vía telefónica al número +52 5564985591 y enviar su currículum vitae actualizado para evaluación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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