Editor de video con certificación en marketing digital en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Editor de vídeo
- Fecha de publicación:05-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 04-12-2026
Industrias Ramírez S.A. de C.V., empresa consolidada en el sector industrial ubicada en Ciudad de México, está en búsqueda de un editor de video con experiencia comprobable en marketing digital para incorporarse a su equipo de manera presencial. El candidato ideal debe poseer certificación vigente en edición de video digital y contar con al menos un año de experiencia práctica en proyectos relacionados con marketing digital, incluyendo el manejo avanzado de software especializado para montaje, corrección de color, efectos visuales y postproducción audiovisual.
Las responsabilidades incluyen la creación y edición de contenido audiovisual para campañas digitales, optimización de videos para diferentes plataformas y colaboración directa con el equipo de marketing para cumplir objetivos específicos. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para el descanso y comida. El salario mensual ofrecido oscila entre 16,224 y 28,392 MXN, acorde con la experiencia y habilidades del candidato seleccionado.
Es indispensable contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo otorgado por el Instituto Nacional de Migración (INM) para poder aplicar a esta vacante. Los interesados deben comunicarse vía telefónica al número +52 5695696528, donde se les indicará el procedimiento para enviar su currículum vitae para su evaluación y posible entrevista.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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