Administrador/a de sistemas — taller técnico especializado en Quito
- Salario: 1122-1938 USD
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Administrador Del Sistema
- Fecha de publicación:22-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 21-11-2026
Taller Vera, taller especializado en mantenimiento y soporte tecnológico, precisa incorporar un/a administrador/a de sistemas para gestionar la infraestructura TI de la empresa en modalidad presencial en Quito.
El puesto implica la administración de servidores físicos y virtuales, así como la gestión de redes internas, copias de seguridad y soporte a usuarios. La persona seleccionada será responsable de la configuración y mantenimiento de sistemas operativos (Windows Server y Linux), gestión de usuarios y permisos, y la implementación de políticas de seguridad informática.
- Título universitario en Sistemas, Informática o carrera afín.
- Certificación en administración de sistemas (Linux, Windows Server u otra reconocida).
- Experiencia mínima de 3 años en administración de servidores y redes empresariales.
- Conocimientos sólidos en copias de seguridad, recuperación de datos y gestión de incidencias.
- Capacidad para documentar procedimientos técnicos y atender requerimientos internos.
Jornada completa presencial, de lunes a viernes de 08:00 a 17:00. Contrato indefinido desde el inicio. Salario entre 1.122 y 1.938 USD mensuales según perfil y experiencia. Es imprescindible contar con cédula de identidad o visa de trabajo vigente para el desempeño del puesto.
Enviar CV actualizado y documentación habilitante al correo [email protected]. Para consultas, contactar al +593 904291092.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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