Terapeuta del habla — clínica de rehabilitación en Ciudad de Panamá
- Salario: 1482-2562 USD
- Ubicación: Panamá (Ciudad de Panamá)
- Área - Puesto: Terapeuta Del Habla
- Fecha de publicación:19-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 18-11-2026
Clínica Morales, centro especializado en rehabilitación integral, precisa incorporar terapeuta del habla para su equipo multidisciplinar en Ciudad de Panamá. El puesto está orientado a la atención clínica de pacientes con trastornos del lenguaje, habla y comunicación, tanto en población pediátrica como adulta, en consulta ambulatoria y sesiones individuales o grupales según plan terapéutico.
Se requiere licenciatura en Fonoaudiología o Terapia del Habla, con idoneidad profesional expedida por el Ministerio de Salud (MINSA) y registro vigente en la Junta Técnica de Salud de Panamá. Es imprescindible acreditar al menos 2 años de experiencia específica en intervención clínica y elaboración de planes de tratamiento para patologías como dislalia, disartria, afasia, trastornos de la voz y dificultades de comunicación asociadas a daño neurológico o desarrollo. Se valorará experiencia en trabajo colaborativo con equipos de fisioterapia y psicología.
- Jornada completa presencial, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 h.
- Contrato indefinido, con salario entre 1,482–2,562 USD/mes según experiencia y formación.
- Incorporación inmediata tras validación de documentación y referencias.
- Imprescindible permiso de trabajo o cédula de extranjería para candidatos extranjeros.
Enviar CV actualizado y copia de credenciales a [email protected]. Para consultas, contactar al teléfono +507 69120532.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 9.1K







