Gestor de cuentas con experiencia en ventas retail en Quito
- Salario: 816-1428 USD
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Gestor de cuentas
- Fecha de publicación:19-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 18-11-2026
Loor Selección Cía. Ltda. está en búsqueda de un gestor de cuentas para una empresa cliente del sector retail ubicada en Quito. La persona seleccionada será responsable de gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes, realizar seguimiento constante para evaluar el cumplimiento de objetivos de venta, identificar oportunidades de negocio y coordinar acciones con otros departamentos para optimizar la satisfacción del cliente y los resultados comerciales.
El horario laboral es presencial, de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con un descanso establecido durante la jornada. Se requiere que el candidato tenga un mínimo de 1 año de experiencia comprobable en gestión de cuentas dentro del sector retail, demostrando habilidades en negociación, comunicación efectiva y manejo de cartera de clientes.
Es imprescindible que el postulante cuente con cédula de identidad vigente o visa de trabajo válida para laborar en Ecuador. El rango salarial ofrecido para esta posición oscila entre 816 y 1428 dólares estadounidenses mensuales, acorde a la experiencia y competencias demostradas.
Los interesados pueden postular llamando al teléfono +593 910315916 o enviando un mensaje por WhatsApp al mismo número. Se recomienda adjuntar un currículum vitae actualizado para facilitar el proceso de selección y evaluación de los candidatos.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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