Electromecánico con certificación CONOCER EC0049 en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Electromecánico
- Fecha de publicación:19-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 18-11-2026
Constructora especializada en Ciudad de México solicita electromecánico certificado CONOCER EC0049 para integrarse a su equipo en proyectos de obra civil. El candidato seleccionado será responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos y mecánicos, asegurando el correcto funcionamiento y seguridad de los equipos. Además, llevará a cabo la instalación y puesta en marcha de equipos electromecánicos, así como brindar soporte técnico durante el montaje de maquinaria utilizada en obra civil, siguiendo especificaciones técnicas y normativas vigentes.
Se requiere experiencia mínima comprobable de un año en el sector de la construcción, con habilidades para manejar herramientas eléctricas y conocimiento sólido en sistemas hidráulicos y neumáticos. Es imprescindible contar con capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos y mecánicos.
El horario laboral es de lunes a viernes, en turno matutino de 7:00 a 15:00 horas. El salario mensual ofrecido oscila entre 16,224 y 28,392 MXN, acorde a la experiencia y desempeño.
Para aplicar, es indispensable contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo vigente emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM). Los interesados pueden postularse llamando al teléfono +52 5538332832 o enviando un mensaje vía WhatsApp al mismo número.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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