Desarrollador/a Senior Android — Presencial, Quito

Desarrollador/a Senior Android — Presencial, Quito

IT-esfera

  • Salario: 1788-4080 USD
  • Ubicación: Ecuador (Quito)
  • Área - Puesto: Desarrollador Android
  • Fecha de publicación:17-09-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 16-11-2026
Grupo García S.A.

Empleador directo · en layboard desde 04.09.2026

Persona de contactoGarcía

Persona de contacto: García

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Grupo García S.A., corporación multinacional con presencia en el sector tecnológico y operaciones en diversos países de Latinoamérica, busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior Android para integrarse a su equipo de desarrollo en Quito. Esta posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles nativas en Android, con capacidad para asumir roles de liderazgo técnico y coordinar iniciativas complejas en entornos de alta exigencia tecnológica.

Misión del puesto: La persona seleccionada liderará el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones Android, incluyendo la fase de análisis de requerimientos, diseño de arquitectura, implementación, pruebas, despliegue y mantenimiento evolutivo y correctivo. Será responsable de garantizar la calidad, escalabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas, así como de documentar los procesos y resultados. Participará activamente en la definición y revisión de estándares técnicos, buenas prácticas de desarrollo, políticas de versionado y control de calidad. Además, deberá coordinarse con equipos de backend, UX/UI, QA y producto para asegurar la integración y alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización. Se espera que proponga soluciones innovadoras, contribuya a la mejora continua de los procesos y brinde mentoría técnica a desarrolladores menos experimentados.

Requisitos: - Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines, debidamente registrado en SENESCYT. - Registro profesional vigente conforme a la normativa ecuatoriana, requisito indispensable y no negociable para la contratación. - Experiencia laboral comprobada de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Android nativas, incluyendo participación en todo el ciclo de vida del producto, publicación en Google Play Store, gestión de versiones y soporte post-lanzamiento. - Dominio avanzado de los lenguajes de programación Java y Kotlin, así como experiencia práctica en la implementación de arquitecturas MVVM, Clean Architecture y patrones de diseño orientados a Android. - Habilidad para implementar pruebas automatizadas (JUnit, Espresso), realizar integración continua y optimizar el rendimiento de aplicaciones móviles mediante el uso de herramientas de profiling y análisis de memoria. - Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones (Git), gestión de dependencias, integración de servicios RESTful y manejo de bases de datos locales (Room, SQLite). - Inglés técnico suficiente para la lectura y comprensión de documentación, análisis de requerimientos internacionales, y colaboración en proyectos globales con equipos multidisciplinarios.

Condiciones: - Contrato indefinido bajo la legislación laboral ecuatoriana, con todos los beneficios de ley. - Incorporación presencial en las oficinas corporativas ubicadas en Quito, sin posibilidad de teletrabajo. - Jornada laboral completa de lunes a viernes, en horario fijo de 08:30 a 17:30, con una hora de descanso para el almuerzo. - Rango salarial establecido entre 1.788 y 4.080 USD mensuales brutos, determinado en función de la experiencia, nivel de especialización y resultados en el proceso de selección. - Para personas extranjeras, será indispensable presentar cédula de identidad ecuatoriana o visa de trabajo vigente en Ecuador para formalizar la contratación, conforme a la normativa migratoria vigente.

Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación dirigida al área de recursos humanos al correo electrónico [email protected], indicando en el asunto "Desarrollador/a Senior Android".

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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