CreativeEdge en Portage la Prairie busca con premura a un/a Diseñador De Moda
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Canadá (Portage la Prairie)
- Área - Puesto: Diseñador De Moda
- Fecha de publicación:10-06-2026
Somos una empresa de moda líder en el mercado, ubicada en la hermosa ciudad de Portage la Prairie. Estamos buscando un Diseñador de Moda con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y creativo.
¿Eres el/la candidato/a perfecto/a para este puesto?- Tener al menos 3 años de experiencia como Diseñador/a de Moda.
- Tener una sólida comprensión y pasión por las últimas tendencias de moda.
- Estar actualizado/a con los avances tecnológicos y las herramientas digitales en el diseño de moda.
- Poseer habilidades excepcionales en dibujo, bocetos y prototipos.
- Tener habilidades organizativas y capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante.
- Tener excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en diversas áreas creativas y serás responsable de:
- Desarrollar y diseñar colecciones originales y atractivas de prendas.
- Investigar las últimas tendencias de moda y adaptarlas a nuestro estilo de diseño.
- Crear bocetos y prototipos detallados utilizando herramientas digitales y manuales.
- Seleccionar los mejores tejidos y materiales para cada diseño.
- Colaborar con el equipo de producción para garantizar una producción exitosa de las colecciones.
- Presentar tus diseños a clientes y marcas, demostrando tu pasión por la moda y tu creatividad.
Ofrecemos un salario competitivo de $1200 dólares, un ambiente de trabajo creativo y dinámico, así como oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa internacional. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la moda, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 6.1K







