Posición de Detective Privado disponible en FirmTrust Legal, Maracaibo, Venezuela
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Venezuela (Maracaibo)
- Área - Puesto: Detective Privado
- Fecha de publicación:28-04-2026
Resumen del trabajo: En nuestro equipo de detectives privados en Maracaibo, estamos buscando un candidato con habilidades de observación excepcionales para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un salario competitivo de 1400$ dólares, sin importar su experiencia profesional o país de origen. Damos la bienvenida a inmigrantes dispuestos a trabajar arduamente y aprender el oficio.
Requisitos del candidato:
- Habilidad de observación excepcional
- Pasión por las investigaciones exhaustivas
- Conocimiento básico de análisis de información
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para elaborar informes detallados
- Motivación para trabajar en equipo con agentes de la ley
- Discreción y ética profesional en todo momento
Responsabilidades clave:
- Realizar investigaciones exhaustivas sobre casos asignados
- Recopilar pruebas y testimonios relevantes de manera eficiente
- Análisis cuidadoso y minucioso de la información recopilada
- Elaborar informes detallados con precisión y objetividad
- Llevar a cabo vigilancia discreta y sigilosa cuando sea necesario
- Mantener una comunicación efectiva con agentes de la ley para colaborar en soluciones exitosas.
Aunque no se requiere experiencia profesional previa, nos aseguramos que nuestros empleados reciban el entrenamiento adecuado para desempeñarse con excelencia en sus responsabilidades. Si está buscando una oportunidad para desarrollar sus habilidades de detective privado y trabajar en un equipo diverso y colaborativo, ¡únete a nosotros ahora!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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