Aventuras y Sonrisas busca Reclutador de TI para unirse a nuestro equipo en Quito

Reclutador de TI - Quito

En nuestra empresa de tecnología en Quito, estamos buscando un reclutador de TI apasionado y enfocado en resultados para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y diverso en el que cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Resumen del trabajo:

• Identificar y atraer talento calificado en el área de tecnología.
• Realizar entrevistas y evaluaciones técnicas para determinar la idoneidad de los candidatos.
• Coordinar con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y requisitos específicos.
• Mantener relaciones con los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Elaborar informes detallados sobre el proceso de selección y presentar recomendaciones a la gerencia.
• Promover activamente nuestra marca empleadora a través de diferentes plataformas y redes sociales.

Requisitos del candidato:

• Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y estar abierto al cambio.
• Capacidad de adaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes del departamento de tecnología.
• Habilidades sobresalientes de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
• Pasión por encontrar y atraer talento excepcional que se ajuste a nuestra cultura empresarial.
• Creatividad e iniciativa para desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

Responsabilidades clave:

• Identificar y atraer a talentos calificados utilizando diferentes técnicas de reclutamiento, como búsqueda en bases de datos, redes sociales, ferias laborales y referencias.
• Llevar a cabo entrevistas y evaluaciones técnicas exhaustivas para evaluar las habilidades y la experiencia de los candidatos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y requisitos específicos.
• Mantener una comunicación constante con los candidatos durante todo el proceso de selección para proporcionarles una experiencia positiva.
• Desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento para promover nuestra marca empleadora y atraer a talentos excepcionales.
• Compilar informes detallados sobre el proceso de selección, incluyendo métricas clave como tiempo promedio de contratación, tasa de retención y costo por contratación.

Damos la bienvenida a extranjeros. El candidato ideal puede no tener experiencia profesional pero debe poseer habilidades destacadas en reclutamiento. Si cumples con los requisitos anteriores y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, ¡te invitamos a aplicar hoy mismo!

En nuestra empresa, valoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento a través de programas de capacitación y desarrollo. Además, promovemos un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso en el que todos pueden aportar ideas y opiniones.

¡Únete a nuestro equipo hoy y sé parte del cambio tecnológico en Quito!