Agencia de Diseño Web en Pánuco requiere Diseñador de Marcas y Logotipos con urgencia
- Salario: 1500 $
- Ubicación: México (Pánuco)
- Área - Puesto: Diseñador de Marcas y Logotipos
- Fecha de publicación:19-08-2025
Diseñador de Marcas y Logotipos en Pánuco Salario de 1500$ dólares ¿Eres un apasionado del diseño gráfico y la creación de identidades visuales? ¿Te encanta trabajar en proyectos creativos y desafiantes? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando a un talentoso Diseñador de Marcas y Logotipos para unirse a nuestro equipo en Pánuco.
- Resumen del trabajo: El Diseñador de Marcas y Logotipos será responsable de la creación de conceptos visuales, diseño de logotipos y desarrollo de identidad de marca para una variedad de clientes.
- Requisitos del candidato:
- Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico o publicidad.
- Educación formal en diseño gráfico o áreas afines.
- Dominio avanzado de programas como Adobe Photoshop e Illustrator.
- Creatividad, atención al detalle y habilidades sólidas en comunicación visual.
- Responsabilidades clave:
- Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y objetivos comerciales.
- Crear conceptos visuales originales que se ajusten a las necesidades del cliente.
- Diseñar logotipos únicos e impactantes que representen adecuadamente la marca del cliente.
- Desarrollar una identidad visual cohesiva para marcas nuevas o existentes.
- Presentar propuestas de diseño y colaborar con los clientes para realizar cambios y ajustes según sea necesario.
- Actualizar y mejorar conceptos y diseños de marcas existentes.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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