Protección y Ley en Ambato demanda Guardián con carácter urgente
Seguridad - Seguridad - Organismos encargados de hacer cumplir la ley
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Ecuador (Ambato)
- Área - Puesto: Guardián
- Fecha de publicación:07-09-2025
Resumen del trabajo:
Buscamos un Guardián con 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Ambato, Ecuador. Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, animamos a personas inmigrantes a aplicar. Ofrecemos un salario competitivo de 1700$ dólares.
Requisitos del candidato:
- Tener al menos 5 años de experiencia en trabajos similares
- Contar con habilidades de comunicación efectivas
- Poseer una actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo
- Estar dispuesto a trabajar en horarios rotativos y fines de semana
Responsabilidades clave:
- Monitorear constantemente las cámaras de seguridad en nuestras instalaciones
- Realizar patrullajes periódicos para asegurar la integridad del lugar
- Controlar el acceso y registrar entradas y salidas
- Reportar cualquier actividad sospechosa inmediatamente
- Colaborar con fuerzas de seguridad externas cuando sea necesario
- Mantener registros detallados de incidentes
Somos una empresa comprometida con el bienestar y seguridad de nuestros empleados. Además, ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente laboral respetuoso e inclusivo.
Nuestra misión es mantener la tranquilidad y seguridad en nuestras instalaciones y proteger los activos y personas que se encuentran dentro. Si eres una persona comprometida y con experiencia en trabajos de guardián, ¡aplica ahora para unirte a nuestro equipo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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